Информационные страницы » О нашем коллективе

Чайковский мясокомбинат - ЗАО Агрофирма Мясо

Новости
20 Декабрь, 2017

Без торжественных речей и церемонии перерезания ленточки - открытие нового цеха на Чайковском мясокомбинате прошло скромно - в рабочей обстановке. С первого дня цех полуфабрикатов заработал в полную силу.

Новинки

История брауншвейгской колбасы начинается с 1934 года, именно тогда технологи закрепили рецептуру производства новой сырокопченой колбасы в Госстандарте.

При разработке сырокопченых колбас в СССР обращали особое внимание на опыт колбасников из Немецкой слободы, которые занимались производством колбасных изделий, ещё со времен Петра Первого. Поэтому название «Брауншвейгской» колбасы и пришло к нам из Германии, из саксонского города Брауншвейг, где и начали коптить этот сорт. Удивительно, но рецепт её изготовления остался только в России, немецкие производители такую колбасу уже не выпускают.

Более 55 лет заботы!

На протяжении всех 55 лет своей истории комбинат отличался высокой степенью социальной ответственности. «Люди – наш золотой фонд» – говорил Генеральный директор ЗАО Агрофирмы "Мясо" Валентин Игнатьевич Ким. До 2015 года почетная и нелёгкая миссия заботы о сотрудниках не один десяток лет лежала на его плечах, и он справился с ней более чем достойно!

В настоящее время в Агрофирме трудится 600 человек, из них 290 в сельской местности. Развитие хозяйств неминуемо влечет за собой рост занятости населения на деревне.

Коллектив ЗАО Агрофирма МЯСО

По сей день предприятие добросовестно обеспечивает коллектив достойной заработной платой, осуществляет политику защиты здоровья и обеспечения производственной безопасности. На территории ЧМК введены в эксплуатацию ряд инфраструктурных объектов, создающих комфортные условия для труда и досуга. Уверенность в завтрашнем дне каждого отдельного сотрудника ведет к ответственности, дополнительной мотивации, а значит и большей производительности.

Нашим сотрудникам всегда доступно льготное питание в отдельной столовой, овощная теплица, яблоневый сад, независимая отопительная система, бензозаправочная станция, медицинский кабинет, секции волейбола и баскетбола, сауна и бассейн.

Большой инициативой в современных рыночных условиях является программа жилищного строительства для работников за счет средств предприятия, как на селе, так и в городе. На сегодняшний день в сельской местности построено 11 домов и 4 квартиры общей площадью 850 м2. В городе для молодых специалистов предоставлено 3 квартиры. Введен в эксплуатацию 16 квартирный дом.

Комбинат словно большое дерево, каждый год продолжает разрастаться ввысь и вширь, набирая листву и глубже уходя корнями в родную почву. Обновилось не одно поколение сотрудников, но предприятие в состоянии одинаково заботиться как о молодых кадрах, так и не забывать ветеранов предприятия. ЧМК ежемесячно обеспечивает около 200 пенсионеров предприятия мясопродуктами по льготным ценам, оказывает им адресную материальную помощь и предоставляет путевки в санатории.

 Коллектив мясокомбината

Одна из важнейших заслуг генерального директора заключается в формировании доверия и поддержании престижа Чайковского мясокомбината на рынке труда. Пристальное внимание уделяется воспитанию и подготовке молодых специалистов, процент которых за последние 10 лет увеличился с 15 до 40%. Создан молодежный совет, который формирует и поддерживает корпоративную культуру, а также представляет комбинат на спортивных и развлекательных мероприятиях города и края. На ЧМК проводится ряд ежегодных праздничных событий, способствующих сплочению коллектива, организатором которых неизменно является всеми любимый профсоюз.

Многого удалось добиться за эти 55 лет внутри комбината, но не менее важен достойный вклад в становление и развитие экономики города Чайковского и муниципального района. Предприятие по праву может гордиться своевременной уплатой налогов, созданием рабочих мест с высоким уровнем заработной платы и социальными гарантиями, успешным решением проблем социальной инфраструктуры и активной благотворительной деятельностью.

Валентин Игнатьевич Ким за годы управления предприятием сформировал функциональную модель социальной деятельности, которая направлена на укрепление кадрового потенциала, обеспечение безопасности бизнеса, долгосрочную устойчивость его развития и положительную деловую репутацию. В настоящее время эстафету принял его сын - Игорь Валентинович Ким. 

Пермский край, г. Чайковский,
ул. Энергетическая, 30.
Секретарь 8 (34241) 2-20-25,
sekretar-4mk@mail.ru
Чайковский мясокомбинат
Все права защищены © 2018